呼和浩特招聘中国电力国际发展有限公司
01
招聘原则
公平公正、人岗匹配、择优录取、双向选择。
02
招聘范围
国家电投系统内外。
03
招聘岗位
1.海外项目高级管理人员、专业管理人员；
2.综合智慧能源、源网荷储、多能互补等领域高级管理人员、专业管理人员。
招聘人数：若干
工作地点：北京或海外
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薪酬福利
1.薪酬福利具有一定竞争力，具体面议。
2.条件特别优秀的，录用后可解决北京户口。
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任职条件
（一）基本条件
1.具有良好的职业道德，爱国敬业，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业权益，遵纪守法，诚实守信，严守底线，廉洁从业。
2.具有较强的创新意识和市场竞争意识，具有丰富的管理知识和实践经验，较强的领导能力和市场开拓能力，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为。
3.具有较强的学习能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉相关政策和法律法规，能够提出解决工作问题的专业建议。
4.认同国家电投和中国电力企业文化和价值观，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（二）任职资格
1.海外项目高级管理人员、专业管理人员
（1）具有国内、院校、原电力部直属院校全日制大学本科学历，或硕士研究生及以上学历。
（2）具有电力企业海外项目开发、建设或运营管理工作经验。
（3）高级管理人员具有5年及以上电力相关行业境外工作经历；专业管理人员具有3年及以上电力相关行业境外工作经历。
（4）原则上高级管理人员任职企业或机构应符合业内知名、且具有较大规模特点，且担任部门（项目）负责人及以上岗位。
（5）熟悉墨西哥、智利、巴西及中亚地区等地法律法规，及新能源项目开发经历者优先考虑。
（6）原则上年龄不超过40岁，特别优秀的可放宽到45岁。
2.综合智慧能源、源网荷储、多能互补等领域高级管理人员、专业管理人员
（1）具有国内、院校、原电力部直属院校全日制大学本科学历，或硕士研究生及以上学历。电力系统相关专业。
（2）具有行业前瞻视野，熟识电力生产技术管理，具有2年及以上综合智慧能源、源网荷储、多能互补管理工作经历。
（3）原则上应聘高级管理人员任职企业或机构应符合业内知名、且具有较大规模特点，且担任部门（项目）负责人及以上岗位。
（4）对综合智慧能源行业发展趋势、行业政策、商业模式创新有深入洞察，具有综合智慧能源项目开发、管理工作经验及成功案例。
（5）具有优秀的战略性思维、资源整合、组织协调、沟通和表达能力。
（6）现任职电力设计院并从事综合智慧能源、源网荷储、多能互补等领域专业设计工作的优先考虑。
（7）原则上年龄不超过40岁，特别优秀的可放宽到45岁。
（三）资格禁入
存在以下情形之一的，不能参加招聘：
1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。
4.本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与中国电力有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。
5.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。
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工作程序
（一）报名
1.报名方式：符合招聘条件并有意应聘者,下载并填写《应聘报名表》（见附件），准确填写本人相关信息和直接联系方式，按要求提供全部资料，统一保存在一个文件夹内打包发送至报名邮箱，文件夹名称请使用：应聘岗位+姓名（示例：综合智慧能源高级管理人员+本人姓名，或综合智慧能源专业管理人员+本人姓名），并请同时将扫描件（本人签字）和电子word版报送。
报名需提供的资料包括：应聘报名表（小2寸彩色免冠照片），身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件，培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件，其它证明资料。
2.报名时间：报名截止日期为年4月20日24:00时，若本次未选聘到合适人选，年5月15日前将持续接收报名，根据工作需要和报名情况开展招聘相关工作。
（二）招聘程序
按照资格审查、面试、组织考察或背景调查等程序，择优确定录用人选。
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其他事项
（一）年龄计算截止时间为年3月31日。
（二）本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
（三）应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。
（四）所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。
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联系方式
联系人：邵老师
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报名邮箱：zhaopin1
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